上午9时，会议宣布开始。会上，公司总经理刘发友首先作了题为《规范管理 创新发展 确保完成全年各项任务和目标》的工作总结报告。报告分两个部分：2011年上半年主要工作，2011年下半年工作目标和措施。
报告指出，2011年上半年，是我们特钢公司实施规范化管理，努力建设新项目而持续发展的半年。半年来，我们在集团公司的正确领导和关心支持下，抢抓发展机遇、厉行节能增效，加强产供销统筹管理，及时调整产品结构,不断优化生产工艺组织,加大管理创新和新产品研发力度,强化产品质量、成本及费用控制，公司的生产经营工作在当前的市场形势下取得了较好的业绩，基本完成了上半年预定的目标。
会上，副总经理张洪波、朱卫东分别宣读了公司项目建设、安全管理、公司亮点等工作奖励的决定。
最后，公司董事长张明荣作重要讲话。他说，上半年，在国内外经济形势异常严峻和公司大范围人事调整的双重考验下，公司仍然保持了良好的发展势头，企业规范化的管理、市场知名度、产品质量、安全形势等各方面都有了很大的提高。我们有一支精干的团队，有统一的行动，任何困难，任何挫折，都难不倒我们。我们的市场知名度也越来越高，规范化管理越来越好，我们就一定会在发展的面前抓住机遇，企业的前景一定会越来越好。
会上，他就职工关心的几个比较重点问题跟大家交流了看法。一是关于职工的收入问题。二是关于职工的福利问题。三是关于住房问题。四是关于基层班组的建设问题。五是关于职工的合理化建议问题。
会议强调，企业跨上新台阶，发展进入新阶段，需要大家共同努力，要立足本职，企业发展会越来越好，职工生活会越来越幸福。
公司领导班子成员、公司全体中层干部、生产厂班组长以上管理人员及部室部分关键岗位骨干职工，共计500余人参加了会议。
