同志们、朋友们：

寅虎辞旧岁，瑞兔迎春来。值此2011年新年来临之际，公司领导班子全体成员向辛勤工作在各条战线上的广大干部员工和家属同志们，致以新年的祝福和诚挚的问候！向节日期间坚守岗位，辛勤工作的同志们致以亲切的慰问和崇高的敬意！

2010年，是我们公司生产经营形势最好的一年，也是广大干部员工贡献最大、福利待遇提升最高的一年。公司今年的丰硕成果，充满了您的汗水，包含着您的心血，也蕴藏着您与家人的共同奉献！

奋发有为，努力拼搏的广大干部员工，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为我公司的持续创优和健康发展做出了重大贡献。你们身上表现出来的爱岗敬业、争创一流、艰苦创业、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神，是我公司以人为本、和谐发展管理理念的集中体现，是公司广大干部职工的宝贵财富，是鼓舞和带动广大干部职工投身于全面建设和谐特钢发展事业的强劲和动力。

一年来，公司以科学发展、降耗增效为主线，狠抓产供销管理，积极调整产品结构,不断优化生产运营方式,加大创新管理和新产品研发力度,强化成本及费用控制，公司的安全生产、经营管理以及项目建设工作保持了良好的发展态势。

特钢公司的健康稳定发展为全体员工福利待遇提供了有力支持。职工的保险交费基数较大幅度调增，办理优秀员工转正手续,优秀干部职工外出观光考察，中层管理岗位竞聘上岗,巨能嘉园的开工建设、怡和苑特钢职工宿舍楼的分配，厂区绿化、亮化等等，这些变化、这些工作的组织落实，都从不同侧面体现了特钢公司的发展与进步，反映了巨能特钢以人为本，和谐发展的管理理念。

按照集团公司的科学发展部署，特钢三期技改工程人员积极筹划组织实施100万吨石油管材技术改造项目，加班加点，战高温斗酷暑，发扬连续作战的精神，确保了各项目工程按计划顺利实施，目前，炼钢项目2号连铸机，3号、4号精炼炉热试车成功，炼铁项目建设已进入攻坚扫尾阶段。

2011年是公司稳定发展的关键年，公司对保持生产经营平稳较快发展制定了决策方案，作出了科学部署，着力提高产品质量和效益、努力规范化管理的一系列目标任务。广大干部职工要进一步振奋精神，积极作为，充分发挥在节能增效、安全生产、项目建设、优化结构促发展中的主力军作用，成为推动科学发展、促进企业和谐的行动楷模，为实现公司各项事业又好又快发展，再创新业绩，再铸新辉煌。

让我们按照集团公司的总体工作部署，深入贯彻落实科学发展观，进一步创优争先，开拓进取，埋头苦干，扎实工作，为促进公司全面发展，提升发展质量，实现和谐而美丽的新特钢做出新的更大的贡献。

祝广大干部职工新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！