配电专业

焊钳专业

天车检修专业

后勤管理专业

    切磋技艺，展现风采。经过三天的精心组织和活动，巨能特钢公司2010年职工技能比武大赛于10月22日圆满落幕。这是一次规模较大的技能盛会，700余名职工参加了比赛。本次活动坚持“以赛促教、以赛促学、赛学并举”的方针，旨在提高职工的业务技能和培育新人，营造“以学为本，学以致用”的学习氛围。
    这次大赛整个项目的规程、评分标准均严格按照各单位制定的技能竞赛的相关命题组织完成，充分保证了比赛的公平、公正。大赛设有焊、钳工专业，配电专业，天车运行、检修专业等12个比赛项目。此次大赛的实际操作设置较往年难度有了一定程度的提升，增加了现场出题，现场操作的环节。
    10月20日，大赛开始，十月的圣城，天气微寒，然而巨能特钢公司职工技术比武大赛现场却流动着一股暖流。公司轧钢厂准备车间及精整车间内，焊钳专业、天车检修专业技术比武决赛正在进行。在焊钳工赛区内，电焊、气割火花飞溅，参赛员工个个干活全神贯注，图纸、比赛用品摆列整齐，各个选手在规定的时间内焊补完成正在溢水的管道以及管道弯头制作，该项目在考验个人技术的同时也加强了工艺测算，管道弯头制作、溢水管道焊补的操作比赛现场成为今年技术比武的新亮点，现场围观人员无不为优秀选手的技术叹服不止；在天车运行检修专业组的比赛现场，比赛气氛热烈，参赛选手的精彩动作不时赢得现场观众的阵阵掌声。选手们要完成吊重物体的均衡及放置准确无误性，可以说是对选手开车技巧及眼睛判断能力的综合技能测试；配电专业组的实际操作比赛现场却有另一番景象，一根根红线、黄线、绿线、黑线在参赛者手里魔术般被有序地接通到设备及电源保护器上，接着启动开关按钮，设备运行正常……“此配电项目不再像往年一样确定详细题目，现在只是确定比赛的方式方法，任其参赛选手自由发挥，考试时再根据比赛要求，自己进行设计、计算、接线、调试、故障处理等，通过这样的操作模式更体现出操作人的灵活性和工作经验丰富性，”该专业组评委告诉记者；晚上的理论考试现场，参赛职工沉着冷静，认真答题，全神贯注处理每道题目，竭尽全力把日常工作中积累的知识都充分发挥出来。
    比赛期间，公司总经理刘发友等领导到各个赛区认真观看了各个工种的比赛。
    在职工技术比武活动中，各主办单位充分做好比赛用品、场地调配、人员组织等工作，为开展技术比武活动创造良好条件。同时各单位结合生产特点，抓好组织工作，形成各自特色。炼铁厂、炼钢一厂、炼钢二厂、钢管厂、轧钢厂以提高吊装技能、设备焊接为重点，动力厂以熟悉配电运行、线路连接为突破，紧紧围绕关键环节，注重实战演练，职工业务技能有了明显提高。
    通过大赛，营造了“传帮带”、“赶帮超”的良好氛围。参赛选手们纷纷表示，技能比武大赛非常有意义，激发了职工奋发向上的学习热情，大家都在比技能、争先进，也在比智慧、比贡献。同时，比赛还是一个很好的交流平台，为公司今后的长足发展起到积极的推动作用。