公司深入开展合理化建议活动
发布时间：2010-05-20
作者：巨能特钢
为了深化企业的各项管理工作，推进公司持续、创新发展，公司开展了一年一度的《关于开展合理化建议活动的实施方案》活动。
本次合理化建议活动得到了职工广泛参与，共提报合理化建议184条，包括综合管理类、生产管理类、安全管理类、节约增效类、物业管理类、技术改造类、劳保用品类、人力资源管理类、职工培训类、企业文化建设类等11大类。建议内容涵盖了公司生产经营工作的各个方面，大部分建议贴近公司生产经营管理实际，对公司规范化管理和创新发展具有一定的借鉴和实施意义。同时公司下发了《2010年合理化建议分工落实表》，落实责任部门，加强督促落实实施，对具有明显实施意义的合理化建议给予奖励和通报表扬。
通过活动的有效开展，激发了广大职工以厂为家、爱岗敬业的工作热情，对促进公司的创新、健康发展具有积极的推动作用。
