为满足新上100万吨石油管材技术改造工程项目的需要，特钢公司近期招聘了380余名新员工，在潍坊科技学院进行为期一个月的岗前培训。3月17日上午9时，特钢公司组织新员工在学院办公楼会议室召开了岗前培训动员大会。潍坊科技学院高文浩副院长，特钢公司张明荣董事长、刘发友总经理等领导出席会议并作重要讲话。

会上，潍坊科技学院副院长高文浩首先介绍了该学院与特钢公司的强强合作关系和师资情况；特钢公司总经理刘发友代表该公司作了动员讲话，他就公司目前生产经营、发展态势向新员工做了介绍，指出当前是公司建设发展迅速扩大的关键时期，新员工的加入必将给公司注入新的血液，要求新员工充分认识岗前培训的重要意义，从思想上重视起来，把握方向，明确人生目标；加强学习，不断提高自身业务技术水平和综合素质，尽快掌握基本生产工艺的理论知识，为实践培训打好理论基础；培训过程中要严于律己，遵规守纪，养成吃苦耐劳的精神，做一名合格的员工；珍惜此次学习机会，切实取得培训实效，顺利完成岗前培训考核，尽快成为企业的有用人才。

新员工代表也在会上进行了发言，发言诚恳、真切，道出了新员工的心声，表明了他们融入企业，报效企业的满腔热情和坚强决心。他们说在短短的几天时间，就感受到了企业如家般的温暖和组织的悉心关怀及领导的殷切希望。

最后，特钢公司董事长张明荣对此次岗前培训工作作了重要指示。他首先向新员工的加盟表示欢迎，指出特钢经过几年的发展取得了辉煌的成绩，和谐的人性化管理理念、优秀的企业文化氛围，使广大职工感受到了特钢这个大家庭的温暖。激励新员工要在以后的工作中踏实努力，实现自己的人生价值，把在特钢公司工作当作是一种骄傲和满足。他还要求新员工尽快调整心态，准确定位，去除浮躁心理，提高自己的综合素质能力，做一名合格的特钢员工。

全体新员工、负责军训的教官及相关管理人员近400人参加了会议。